送岗上门!把服务触角伸向千家万户~

2020-07-16 09:18 来源: 区人社局、潮鸣街道、朝晖街道、文晖街道

区人社局、潮鸣街道、朝晖街道、文晖街道

     就业关乎百姓生活,困难群体就业更是关系弱势群体生计。下城区针对就业困难群体分布散、基数小的实际问题,自5月份开始以“四心”服务为抓手,集中力量组织开展“百人千户送岗上门”就业援助活动,通过基层就业援助员把服务触角伸向千家万户,确保零就业家庭动态清零,困难群体争取再就业。

    贴心交流

    化解“一扇门”的窘境

     “小同志,谢谢你们,多亏了你们来来回回往我家跑了那么多趟,才把我闺女劝出来。”打来电话的黄阿姨,她女儿小金失业在家四年期间屡次求职失败,导致个人心态失衡,不愿再走出家门就业。黄阿姨看在眼里急在心上,在社区看到“百人千户送岗上门”就业援助活动后报着试一试的心态寻求社区就业援助员帮助。

     小吴作为小金“一对一”结对人员,先后4次前往黄阿姨家中与小金面对面宣传困难群体就业优惠政策,并根据小金的学历情况、职业技能、工作经历,为她“私人定制”网店美工技能培训课程,为下步顺利就业打好基础。

     根据前期走访摸排,类似小金一样因为个人原因不愿再就业人员全区共有146名,通过“一对一”私人定制帮扶计划,已经为97人安排家政、烹饪、医护等12个方面技能培训班,其中33人顺利实现就业。

    暖心服务

    解决“一步远”的问题

     今年53岁的蒋师傅,先前在公司任司机一职,2019年3月与原公司合同期满后,公司以其年龄大,无法再继续任职为由,不再续签劳动合同。后来也同样因为年龄问题,蒋师傅屡次求职受挫。华联社区就业援助员小王在摸排过程中了解到蒋师傅的情况后,主动上门提供就业援助服务,先引导他办理失业保险金解决燃眉之急,尔后逐步安排工作。

     下城区就业管理服务中心负责人介绍,考虑到像蒋师傅这样有强烈就业意愿且有劳动能力的就业困难群体不在少数,就管中心联合街道社区采取“优惠政策推一把,街道社区帮一把,相关企业拉一把”的方式,推出400余个公益岗位“不让一名群众掉队”。后续还将加强与企事业单位协调,开发出更多更好的就业资源。

     根据蒋师傅的职业经历,小王帮其推荐到朝晖街道某公司担任保安工作,重新走上了工作岗位。入职三天后随访蒋师傅,他对这份新工作也非常满意。

    送“心”上门

    消除“一分钟”的困惑

     “我要给社区就业援助员小周打‘五星’好评。”得益于“五送”援助活动,来自湖北的90后小郭得到街道帮助,领取到了失业金。

     6月3日,小郭打电话到文晖街道求助,他因为疫情失业了,并且由于湖北户籍,不符合申请失业金和个体参保的条件,基本生活保障出现困难。在向所属街道反映情况后,社区派出就业援助员,在短短几分钟内,既为小郭讲解了失业金申领办法,又根据他的就业意向及综合素质,为其推荐了工作岗位。

     下城区人社局相关负责人介绍,在开展“一对一”、“面对面”精准就业帮扶活动中,同步开展为困难群众“送岗位、送服务、送政策、送补贴、送培训”的“五送”援助活动,通过走访调查、上门服务、重点帮扶、援助就业等形式,送“礼”上门,把“心意”直接送到就业困难人员家中。目前通过“五送”援助活动,重新认定困难人员199人,为169名低保低边失业人员申请办理了一次性临时生活补助。

    温心守护

    凸显“一家人”的关怀

     经过一周的耐心等待,玉公桥社区二胎妈妈高女士终于等到了入职通知,前往浙江省人民医院B超室登记岗位工作。

     “多亏了小欧,像‘家人’一样帮我,要不然我都找不到这么合适的工作。”原来高女士作为全职妈妈,已经十多年未步入社会工作,担心个人与社会脱节太久,适应不了现在的工作。玉公桥社区就业援助员小欧主动上门做高女士思想工作,并将其长期未参加工作的情况反馈给街道并同步上报至区就业管理服务中心。

     下城区就业管理服务中心针对高女士的情况,积极协调相关单位,深入挖掘公益资源,为其匹配了岗位要求低、人员接触少的工作,帮助她逐步适应现在的工作节奏。同时在面试招聘过程中,由就业援助员全程陪同,实时解决入职过程中的疑难问题,确保高女士顺利就业。

     目前,下城区建立起“部门—街道—社区”三级就业公共服务体系,通过社区走访、街道反馈、部门联动的方式,逐人逐户落实就业优先政策,由点及面落实因人施策、精准帮扶,摆脱了“一个萝卜一个坑”的简单配对,真正把优质服务送到了老百姓的心坎上。下城区人社局负责人表示,截至目前,通过“百人千户送岗上门”就业援助活动,已经为就业困难群众设计帮扶方案30套,安置岗位就业344人。

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